"Un estudio de la firma de investigación The Aberdeen Group
revela que un 10% de las compañías usaba en 2010 el vídeo como parte de sus procesos de selección aunque este porcentaje se ha incrementado hasta el 42% en lo que va de 2011" (Expansión & Empleo 25-09.11). Las entrevistas de trabajo que permiten hacer herramientas como SKYPE
ahorra costes a las empresas y da facilidades a los candidatos, pero conviene no olvidar que no es un chat de amigos, sino algo serio de lo que depende el futuro laboral. En el artículo citado se nos da algunos consejos:
revela que un 10% de las compañías usaba en 2010 el vídeo como parte de sus procesos de selección aunque este porcentaje se ha incrementado hasta el 42% en lo que va de 2011" (Expansión & Empleo 25-09.11). Las entrevistas de trabajo que permiten hacer herramientas como SKYPEahorra costes a las empresas y da facilidades a los candidatos, pero conviene no olvidar que no es un chat de amigos, sino algo serio de lo que depende el futuro laboral. En el artículo citado se nos da algunos consejos:
Cuidar la información que se facilita en el perfil de Skype.
Utilizar una cuenta con nombres simples y neutros.
Cuidar la foto o el vídeo de presentación.
Aprender a utilizar correctamente Skype antes de la entrevista.
Vestir correctamente aunque estemos en casa (nada de pijama o ropa demasiado cómoda).
Cuidar la iluminación o detalles que incidan en la imagen que damos al entrevistador.
Evitar ruidos e interrupciones (niños, música...)
Crear un ambiente ordenado y agradable.
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